حاسبة الساعات الإضافية (الأوفر تايم) وأجر الساعة

اكتب راتبك الشهري وأيام وساعات العمل وعدد الساعات الإضافية ونسبة الزيادة، لتعرف أجر الساعة وقيمة الأوفر تايم المستحق فورًا.

  • يعمل على جهازك
  • تكتب من الكيبورد
  • مجاني وبدون تسجيل

أجر الأوفر تايم

—

أجر الساعة
—
أجر الساعة الإضافية
—
الأجر اليومي
—

الحساب يتم على جهازك. لا يُرسل أي شيء تكتبه إلى أي مكان.

استشهد بالحاسبة
APA: مستر بحيري. (2026). حاسبة الأوفر تايم وأجر الساعة. أنوبيس للحاسبات. https://calculatoranubis.com/overtime-calculator
MLA: مستر بحيري. "حاسبة الأوفر تايم وأجر الساعة." أنوبيس للحاسبات, 2026, https://calculatoranubis.com/overtime-calculator.
تضمين في موقعك

انسخ الكود لوضع هذه الحاسبة مجانًا في موقعك أو مدونتك:

<iframe src="https://calculatoranubis.com/embed/overtime-calculator" width="100%" height="520" style="border:0;border-radius:18px" loading="lazy" title="حاسبة الأوفر تايم وأجر الساعة"></iframe>
<p><a href="https://calculatoranubis.com/overtime-calculator" rel="noopener">حاسبة الأوفر تايم وأجر الساعة — أنوبيس للحاسبات</a></p>

طريقة الحساب

يبدأ احتساب ساعات العمل الإضافية (الأوفر تايم) من معرفة أجر الساعة العادية للموظف. وفي العقود ذات الراتب الشهري، يُستخرج أجر الساعة بقسمة الراتب الشهري على عدد أيام الشهر (المعتاد 30 يومًا) ثم قسمة الأجر اليومي على عدد ساعات العمل اليومية (8 ساعات في الأيام العادية، أو 6 ساعات في شهر رمضان). وتُصرف الساعة الإضافية بأجر الساعة مضافًا إليه نسبة زيادة (العلاوة الإضافية)، وأشهرها 50% أي ساعة ونصف.

أجر الساعة العادية = الراتب الشهري ÷ أيام الشهر (30) ÷ ساعات العمل اليومية (8) أجر الساعات الإضافية = أجر الساعة × (1 + نسبة الزيادة) × عدد الساعات الإضافية

مثال محلول. موظف راتبه الأساسي 6,000 شهريًا، على أساس 30 يومًا و8 ساعات عمل يوميًا: الأجر اليومي = 6,000 ÷ 30 = 200، وأجر الساعة = 200 ÷ 8 = 25. ومع نسبة زيادة 50% يصبح أجر الساعة الإضافية 25 × 1.5 = 37.50؛ فإذا عمل 10 ساعات إضافية خلال الشهر كان إجمالي مستحقات الأوفر تايم = 375.

قواعد حساب الأوفر تايم في أنظمة العمل العربية

  • المملكة العربية السعودية (المادة 107 من نظام العمل): يدفع صاحب العمل للعامل عن ساعات العمل الإضافية أجرًا يوازي أجر الساعة مضافًا إليه 50% من أجره الأساسي، وتُعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية. وإذا كان الموظف يتقاضى بدلات، فإن الساعة العادية تُحسب من الأجر الفعلي بينما تُحسب علاوة الـ50% من الأجر الأساسي.
  • دولة الإمارات العربية المتحدة: يستحق العامل أجر الساعة العادية مضافًا إليه زيادة لا تقل عن 25% عن ساعات العمل الإضافية النهارية، ولا تقل عن 50% إذا وقع العمل الإضافي ليلًا أو في يوم الراحة الأسبوعية (ما لم يُعوَّض بيوم راحة بديل).
  • جمهورية مصر العربية: ينص قانون العمل على زيادة لا تقل عن 35% للساعات الإضافية النهارية و70% للساعات الليلية، ومثلي الأجر (زيادة 100%) عند التشغيل في أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية.

متى أقسم على 30 يومًا ومتى أقسم على أيام العمل؟

في العقود الشهرية الثابتة، تعتمد إدارات الموارد البشرية ومكاتب العمل قسمة الراتب الشهري على 30 يومًا (أو 240 ساعة شهريًا لدوام 8 ساعات يوميًا). أما إذا كان عقد عملك ينص صراحةً على القسمة على أيام العمل الفعلية (مثل 22 يومًا)، فغيّر حقل «أيام الشهر» إلى 22 لتطابق كشف راتبك.

لجمع ساعات الحضور والانصراف اليومية قبل حساب الأوفر تايم استخدم حساب الساعات بين وقتين، ولمعرفة قيمة راتبك السنوي والأسبوعي راجع حاسبة الراتب، ولكتابة صافي المستحقات بالحروف افتح تفقيط المبالغ.

المصادر والافتراضات

أجر الساعة = الراتب ÷ الأيام ÷ الساعات اليومية؛ نسبة الزيادة يكتبها المستخدم؛ لا تُطبق الضرائب أو البدلات المركبة أو حدود الساعات.

مراجعة وتدقيق: مستر بحيري (محاسب ومراجع مالي وخبير ضرائب) · سياسة التحرير والمراجعة · تاريخ مراجعة المعادلات:

أسئلة شائعة

كيف أحسب أجر الساعة وأجر الساعات الإضافية من الراتب؟

اقسم راتبك الشهري على 30 يومًا ثم اقسم الناتج على ساعات العمل اليومية (8 ساعات) لتحصل على أجر الساعة العادية، ثم اضربه في 1.5 (لزيادة 50%) وفي عدد الساعات الإضافية.

كيف يُحسب الأوفر تايم في نظام العمل السعودي؟

تنص المادة 107 من نظام العمل السعودي على أن يُدفع للعامل عن كل ساعة إضافية أجر ساعة مضافًا إليه 50% من أجره الأساسي، وتُعد ساعات العمل في الأعياد والعطل الرسمية ساعات إضافية بالكامل.

ماذا يعني احتساب الساعة الإضافية بساعة ونصف؟

يعني أنك تحصل على 100% من أجر ساعتك العادية مضافًا إليها 50% زيادة، أي أن معامل الضرب هو 1.5 من أجر الساعة.

كيف يُحسب الأوفر تايم في شهر رمضان؟

تنخفض ساعات العمل اليومية للمسلمين في رمضان إلى 6 ساعات يوميًا (36 ساعة أسبوعيًا) في معظم أنظمة العمل الخليجية، وما زاد عن ذلك يُحسب ساعات عمل إضافية.

هل يُحسب الأوفر تايم على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟

يعتمد ذلك على نظام العمل في بلدك ولائحة شركتك؛ ففي السعودية تُحسب الساعة العادية على الأجر الفعلي بينما تُحسب علاوة الـ50% على الأجر الأساسي.

كم أكتب في نسبة الزيادة عند العمل في يوم الجمعة أو الإجازة الرسمية؟

في السعودية تُحسب ساعات العطل والأعياد بزيادة 50% (اكتب 50)، وفي مصر تُحسب بمثلي الأجر أي بزيادة 100% (اكتب 100).