طريقة الحساب
تحدد قوانين التأمينات الاجتماعية في الدول العربية نسبة الاستقطاع الشهري التي تُخصم من راتب الموظف، والنسبة التي تتحملها المنشأة (صاحب العمل)، مع وضع حد أدنى وحد أقصى (سقف) للأجر الخاضع للاشتراك. تتيح لك هذه الحاسبة التبديل الفوري بين الأنظمة التأمينية في السعودية ومصر والإمارات والكويت والبحرين وعُمان والأردن.
الأجر الخاضع للاشتراك = الراتب الأساسي + بدل السكن (بما لا يتجاوز السقف التأميني للدولة) حصة الموظف = الأجر الخاضع × نسبة الموظف · صافي الراتب = الإجمالي − حصة الموظفمثال محلول (التأمينات الاجتماعية السعودية GOSI). موظف سعودي راتبه الأساسي 8,000 ريال وبدل سكنه 2,000 ريال (الأجر الخاضع = 10,000 ريال): حصة الموظف (9% معاشات + 0.75% ساند = 9.75%) تساوي 975 ريالًا، فيكون صافي راتبه بعد التأمينات 9,025 ريالًا. وتدفع المنشأة حصة صاحب العمل (11.75%) وقدرها 1,175 ريالًا، ليصبح إجمالي الاشتراك المورّد للمؤسسة العامة للتأمينات 2,150 ريالًا شهريًا.
جدول نسب التأمينات الاجتماعية وسقف الاشتراك حسب الدولة
| الدولة والنظام | حصة الموظف | حصة صاحب العمل | الإجمالي | سقف الأجر الخاضع شهريًا |
|---|---|---|---|---|
| السعودية — موظف سعودي (GOSI) | 9.75% | 11.75% | 21.50% | 45,000 ريال |
| السعودية — غير سعودي (أخطار مهنية) | 0% | 2.00% | 2.00% | 45,000 ريال |
| مصر — قانون 148 لسنة 2019 | 11.00% | 18.75% | 29.75% | 2,700 – 16,700 جنيه (2026) |
| الإمارات — هيئة المعاشات (GPSSA)، للمسجلين قبل 31 أكتوبر 2023 | 5.00% | 15.00% | 20.00% | 50,000 درهم (المسجلون بعده: 11% حتى 70,000) |
| الكويت — التأمينات (PIFSS) | 10.50% | 11.50% | 22.00% | 2,750 دينارًا |
| البحرين — التأمين الاجتماعي (SIO) | 8.00% | 12.00% | 20.00% | 4,000 دينار |
| سلطنة عُمان — الحماية الاجتماعية | 7.50% | 11.50% | 19.00% | 3,000 ريال عماني |
| الأردن — الضمان الاجتماعي (SSC) | 7.50% | 14.25% | 21.75% | 3,538 دينارًا |
كيف يُحسب المعاش التقاعدي التقديري؟
في معظم أنظمة التقاعد العربية (مثل نظام المعاشات في السعودية والإمارات والأردن)، يُحتسب المعاش التقاعدي بمعامل استحقاق قدره 2.5% عن كل سنة اشتراك (أي قسمة متوسط الأجر الخاضع على 40 ثم ضربه في عدد سنوات الخدمة)، بحد أقصى يتراوح بين 80% و100% من متوسط أجر الاشتراك. فإذا بلغت مدة الخدمة 25 سنة على أجر 10,000، يكون المعاش التقديري 25 × 2.5% = 62.5% أي نحو 6,250 شهريًا.
لمعرفة موعد صرف المعاشات والرواتب افتح عداد كم باقي على الراتب، ولحساب مستحقات نهاية العقد راجع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة، ولحساب الضرائب مع التأمينات استخدم حاسبة ضريبة الدخل وصافي المرتب.